情報の構造を考えるのはとにかく楽しいです。
人事の作業をしているときに煮詰まってチャッピーに話しかけたらyesno評価シートというのが出てきました。
これはなかなかにすごいなと思いました。
とはいえ設計大変だなとも思いました。
何百問もあったら困りますしね。
見て具体的に判断できるふるまいを書いていくのがいいかなあと思いつつ、性質どうしようかなあと思いましたがもふるまいで記録したほうがフィードバックが刺さるような気がします。
ふるまいと動機がマッチできたら改善も効果的な気がしてきました。
