よくあります
組織によってまちまちなのかもしれませんが、結構前からチェックリストがあったような気がします。
今でも変わらない10問くらいの質問に○をつけていきます。
結果によってケアを組まれたりしますが、ケアの手段の良否もありますし、結果自体の読み取り精度もあります。
毎日戦場に行くような気持ちになる職場なら変えたらいいんじゃないかと言うのは簡単ですが、おそらくほかの組織で拾われる気がしない人の場合逆恨みもありますので控えざるを得ません。
気持ちではなく能力でチェックしている場合もありますので、自己受容できちゃってる人へチェックの仕方を伝える必要もあります。
私自身は結果が悪くなるような程心身の変化はないので、希に変わる○を見て気を付けよう、にとどまってしまい、いまいちケアのイメージがわかないのが困りものです
