大きい組織には不可欠です
しらずに終わることもあると思いますが、コンセンサスの形成と言えば多少近いのかなと思います。
そのような解釈や要領の存在を認知してコモンセンスとして認識して倣う対象ですが、形成プロセスにまず怖じ気づくのが最初のステップなんじゃなかろうかと思ったりします。
政策や法の議論などが見やすいプロセスの一部ですが、見えない部分もたくさんあるんだろうなと思います。
コミュニティによってプロセスは違うかもしれませんが、利害調整と順番とリストアップという要素はおそらく共通なんじゃないかなあと邪推しながら、チームと組織の間にある敷居かもしれないと思っています。
