ずるいというのは簡単ですが
本人は無自覚だったりするのです。
時間切れを狙ってると周囲が噂していても、本人は無自覚なのです。
それを自覚したら折れてしまうので。
時間切れではない、仕事をなんとかする方法を身に着けない限り、こちらとしては怖くて認知させられません。
できれば仕事ができるようになることがいちばんですが、２０年も無気力に飼いならされてしまっている以上はそんな急にどうにもならないものです。
ため息もでますが、ひとつずつ、若い人よりも緩い歩みを進ませないといけません。
まあ、本人は純朴な真面目ではあるのでできないわけではない、というのがまた絶妙な微妙さをそのチームの中で出してしまうわけですが、ＰＭはお若いのでまだ理解できないかもしれません。
どこぞで耳にした大企業は一部の人を除いてどんどん人を無能にする工場だという仮説が脳裏に蘇る頻度が増えています。
一部の人、というのがどんな人なのか、知りたいと思いもしますがそれはまた別の話になりそうです。
