停滞は後退

釈迦に説法です

なんでそうなったんだ、とボスがおっしゃるので、他に人が居ないときに限り、事実を伝えます。

なんとも切ないのは、頑張っても、無駄に頑張っても、意味がないという事実です。
無駄に頑張らせないための管理職ですが、指導できる知見もなければ期待できません。

やはり、このひとたちは、我々が懸けていることを理解せずに、我々のためのリソースを無駄に消費する集団だと、感じてしまいます。

能力がなければ舐められますし吹っ掛けられます。
何をしているのか把握する程度の知見は必要だと思いますが、彼らは要らないと感じているようです。

それがこれを起こしていると思うのですが、言うのはだめらしいです。

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